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                     實習與就業(yè)之間的本質(zhì)差別

   現(xiàn)在隨著一些高校畢業(yè)生逐漸增多的原因，各大企業(yè)仿佛也看到了更多省錢的商機。由于那些本科類院校的學生，大多時候都是需要在大四時，經(jīng)歷三到五個月不等的實習期。由于在實習期實際的工資和待遇只是正常工資的百分之八十，甚至更少。這樣廉價的學生工，讓更多企業(yè)趨之若鶩。但是，實習與就業(yè)之間的本質(zhì)差別在哪里呢？

所謂實習企業(yè)或工廠并不會真正的交給你一些基本技能，其實就是類似于雇傭廉價的勞動力。但是，中職院校的學生，由于在學校就學到了一技之長，而且專業(yè)性強。畢業(yè)之后直接就可以上崗就業(yè)，簽訂勞動合同從此就有了社會保障。河南省經(jīng)濟管理學校，對于學生的技能培養(yǎng)也是非常的重視。綜合性的論理指導，再加上對于實踐的重視，所以才培養(yǎng)出了一屆屆的操作型人才。

其實，實習和就業(yè)本身是存在差距的。本科生出來要面臨實習的問題，而中職生畢業(yè)就可以找到對口的專業(yè)工作。這樣的社會現(xiàn)象，難道還不能引來人們的深思嗎?所以說，選擇好一家值得信賴的學校，是非常主要的。不僅僅要綜合的考慮學校的水平，同時還要考慮到今后的畢業(yè)去向問題。河南省經(jīng)濟管理學校采用“訂單式”培養(yǎng)，在掌握專業(yè)技能的同時，也解決了就業(yè)的問題，真是一舉兩得。

實習只是一個歸屬于大學課程的一個階段，但是與真正的就業(yè)相比，還是存在差距的。